건설 현장 토목기사의 뇌출혈 산 봅시다

지금은 건설 현장에서 조경 작업을 하는 토목 기사의 뇌출혈에 대한 업무상 재해 승인 사례를 포스팅합니다. 뇌출혈 업무상 질병의 구체적 인정기준 등에 관한 자료는 아래 포스트를 참조하십시오.산업재해(산업재해) 뇌심혈관계 질병(뇌졸중, 뇌경색, 뇌출혈, 심근경색 등) 개요-업무상 질병의 구체적 인정기준 산재(산업재해) 뇌심혈관계 질병(뇌졸중, 뇌출혈, 심근경색 등) 인정기준-돌발사건 또는 급격한 환경변화의 산재(산업재해) 뇌심혈관계 질병(뇌출혈, 뇌출혈, 뇌혈중 등) 업무상 업무상 질환(뇌졸중, 산업재해)을 잘 파악해야 한다. 첫째, 돌발적인 사건, 급격한 업무환경의 변화가 있었는지, 둘째로 단기간(1주간)의 업무상 부담(업무시간의 증가 또는 업무량의 변화)이 있었는지, 셋째로 만성적인 과도한 업무(4주 또는 12주의 업무시간 및 변동사항 파악)가 있었는지 등을 파악해야 합니다. 뇌심혈관계 질환이 발생한 경우 다음 표를 메인으로 자료를 수집하면 좋습니다.

자세한 인정기준은 위의 링크된 포스트를 참조하시기 바랍니다. 이재민은 건설현장에서 공원 조성을 위한 토목작업을 하던 중 2015년 12월 23일에 뇌출혈이 발병했다. 2015년 당시 연말 전에 공사를 완료해야 하는 상황이라 마무리 보완 작업 중이었고, 토·일요일도 근무하다 보니 업무 시간이 상당히 많았고, 재해가 발생하기 10일 전에는 함께 일하던 동료가 출근 중 교통사고가 나 숨지는 사고가 발생하는 등 공사장 작업에 대해 상당한 스트레스를 받았던 상황이었습니다. 이재민은 보험급여 등의 시효를 1주일 정도 남겨두고 2018년 말에 당 사무소를 방문했다. 이재민은 혈압, 유전력, 과거력 등이 없었고 당뇨, 고지혈증, 음주, 흡연 등의 개인적 요인이 있었지만 업무시간과 스트레스 등의 요소가 명확히 조사되어 5개월 만에 승인이 날 수 있었습니다.

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이상입니다. 좋은하루되세요.

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